Sabtu, 16 Mei 2020

UAS PENGANTAR BISNIS

UAS PENGANTAR BISNIS

Nama: Firdhaussa ananda fadila
Nim: 01219125
Prodi: Manajemen-B    

1. Dalam mengelola sebuah bisnis, para pebisnis dihadapkan pada lingkungan internal dan eksternal. berikut ini pihak yang ada pada lingkungan tersebut:
- pihak sektor formal harus dalam lingkungan eksternal karena sektor formal adalah para pekerja yang membutuhkan tingkat pendidikan memadai jadi tugas mereka adalah bekerja dengan baik dalam bisnis di lingkungan tersebut.
- pihak yang informal harus berada di internal karena berbeda dengan formal informal merupakan para pekerja yang bekerja di lingkungan usaha tidak resmi jadi tugas mereka harus memaksimalkan kebisnisan.
2. a. Etika bisnis merupakan cara untuk melakukan kegiatan bisnis, yang mencakup seluruh aspek yang berkaitan dengan individu, perusahaan dan juga masyarakat. etika bisnis dalam suatu perusahaan dapat membentuk nilai, norma dan perilaku karyawan serta pimpinan dalam membangun hubungan yang adil dan sehat dengan pelanggan/mitra kerja, pemegang saham, masyarakat. etika bisnis dapat menjadi standar dan pedoman bagi seluruh karyawan termasuk manajemen dan menjadikannya sebagai pedoman untuk melaksanakan pekerjaan sehari-hari dengan dilandasi moral yang luhur, jujur, transparan dan sikap yang profesional.
    b. Pengertian CSR (Program Corporate Social Reponsibility) secara umum adalah bentuk pertanggungjawaban perusahaan terhadap lingkungan sekitar, sederhananya bahwa setiap bentuk perusahaan mempunyai tanggungjawab untuk mengembangkan lingkungan sekitarnya melalui program-program social, yang ditekankan adalah program pendidikan dan lingkungan. Dengan postingan Pengertian, Fungsi dan Manfaat CSR (Corporate Social Responsibility) ini akan saya ulas secelumit soal CSR (Corporate Social Reponsibility). Beberapa hal yang termasuk dalam CSR ini antara lain adalah tatalaksana perusahaan (corporate governance) yang sekarang sedang marak di Indonesia, kesadaran perusahaan akan lingkungan, kondisi tempat kerja dan standar bagi karyawan, hubungan perusahan-masyarakat, investasi sosial perusahaan (corporate philantrophy). Berdasarkan teori diatas, disini akan membahas tentang CSR ( corporate social responsibility) dan bagaimana manfaat-manfaat bagi bagi masyarakat dan keuntungan bagi perusahaan dan contoh perusahaan yang telah menerapkan CSR.
Contoh program CSR seperti yang sudah dilakukan PT.Unilever diantaranya adalah
• Kampanye cuci tangan dengan sabun (Lifeboy)
• Program edukasi kesehatan gigi dan mulut (Pepsodent)
• Program pelestarian makanan tradisional (Bango) dan masih banyak lagi.
Sementara dalam bidang korporasi, di bawah payung Yayasan Unilever Indonesia, telah menjalankan tanggung jawab perusahaannya dalam bidang : Program pemberdayaan masyarakat / UKM (Program Pemberdayaan Petani Kedelai Hitam), program edukasi kesehatan masyarakat (Pola Hidup Bersih dan Sehat / PHBS).
3. a. Bentuk badan usaha dan ciri-cirinya:
  *Badan Usaha Milik Negara (BUMN)
BUMN adalah semua perusahaan dalam bentuk apapun & bergerak dibidang apapun baik sebagian maupun secara keseluruhan modalnya merupakan kekayaan negara, kecuali ditentukan lain berdasarkan undang-udang. Badan usaha miliki negara merupakan bentuk badan hukum yang tunduk pada semua hukum di indonesia.

Ciri ciri BUMN

    • Memiliki tujuan utama untuk melayani kepentingan umum sekaligus mencari keuntungan/laba
    • Berstatus badan hukum & diatur berdasarkan undang-undang
    • BUMN umumnya bergerak dibidang jasa jasa vital
    • Dapat dituntut dan menuntut, sesuai dengan ayat dan pasal dalam hukum perdata
    • Secara financial harus dapat berdiri sendiri
    • Membuat laporan tahunan yang memuat neraca dan laporan laba rugi untuk disampaikan kepada yang berkepentingan.
  • *Badan Usaha Milik Swasta
  • Merupakan merupakan badan usaha dimana kepemilikan saham sepenuhnya dimiliki individu atau swasta. Tujuan dari pendirian badan usaha ini adalah untuk mencari keuntungan sehingga tolak ukur keberhasilannya seberapa banyaknya keuntungan yang dihasilkan dari usahanya.
  • Contoh dari perusahaan swasta dengan motif nirlaba atau keuntungan adalah rumah sakit, sekolah, akademik, dll.

  • Ciri ciri BUMS

  • BU sepenuhnya dikelola dan modalnya berasal dari pihak swasata
  • Pengawasan dilakukan secara hirarki maupun fungsional yang dilakukan oleh pemegang perusahaan
  • BU Fokus utama adalah mencari keuntungan semaksimal mungkin
  • Pembagian modal berdasarkan atas kempilikan saham perusahaan
  • BU Memiliki badan hukum
  • b. Gambarkan satu jenis organisasi
  • Pengertian Struktur Organisasi Lini Dan Staf
    4. 3 kemampuan manajer yaitu:
    *Keterampilan Konseptual (Conceptual Skills)


    Keterampilan Konseptual adalah kemampuan manajer untuk melihat keseluruhan organisasi sebagai suatu entitas yang lengkap. Keterampilan Konseptual ini meliputi pemahaman tentang kerjasama setiap unit kerja dalam organisasi beserta pemahaman tentang ketergantungan satu unit kerja dengan unit kerja lainnya, perubahan pada suatu unit kerja juga akan mempengaruhi unit kerja atau bagian lainnya. 

    *Keterampilan Berhubungan dengan Orang lain (Humanity Skills)

    Keterampilan berhubungan dengan Orang lain atau Humanity Skill ini adalah kemampuan manajer untuk berinteraksi secara efektif dengan anggota organisasinya serta membangun pemahaman dan usaha kooperatif dalam tim yang dipimpinnya. Keterampilan ini akan memungkinkan para manajer untuk menjadi pemimpin dan memotivasi karyawannya untuk mendapatkan prestasi kerja yang lebih baik. Selain itu, para Manajer juga harus dapat memanfaatkan potensi karyawannya secara efektif di perusahaan.

    *Keterampilan Teknis (Technical Skills)

    Keterampilan Teknis ini adalah Kemampuan atau pengetahuan untuk menggunakan teknik tertentu dalam melaksanakan tugas atau pekerjaan tertentu. Contohnya seperti kemampuan dan pengetahuan untuk merancang produk, memperbaiki mesin, mengoperasikan mesin, merakit komputer, membuat program komputer, menyiapkan pembukuan dan laporan keuangan, menjual produk, menciptakan lagu, memasak makanan dan lain sebagainya. Keterampilan Teknik ini merupakan keterampilan yang penting bagi manajer di tingkat pertama namun kurang penting atau tidak wajib untuk dimiliki oleh manajemen tingkat atas.

    5. a. empat orang dokter ingin mendirikan praktek bersama dan masing-masing ingin memiliki kewajiban yang terbatas, jawaban: perseroan komanditer (CV)

        b. seorang teman ingin membuka toko kelontong miliknya sendiri, jawaban: perusahaan perseorangan

        c. seorang pengusaha ingin membeli bisnis baja besar, jawaban: perseroan terbatas (PT)

        d. lia orang teman ingin membangun sebuah komplek apartemen dan sangat memikirkan tentang tanggung            jawab terbatas, jawaban: perseroan terbatas (PT)

    6. Saudara sudah mengamati sebuah bisnis yang berada di lingkungan sekitar tempat tinggal. jelaskan apakah     hasil pengamatan yang menarik dan yang perlu memperoleh perhatian ( perlu dibantu pengembangannya)?

       - terlihat tidak terlalu ramai atau sepi pengunjung

       - penjualan produk yang di pasarkan kurang menarik

       - lingkungan sekitar tempat penjuaan yang kurang bersih 

       - tempat penjualan yang sempit

    #bangganarotama
    #missmanagement
    #narotamajaya
    #universitasnarotama
    #elinanarotama
    #kuliahdarirumah
    #ujiandarirumah
    #thinksmart

Tidak ada komentar:

Posting Komentar